Στο πλαίσιο της υλοποίησης νέων αναπτυξιακών έργων πληροφορικής που έχει αναλάβει το Κέντρο Εφαρμογών και Υπηρεσιών Ηλεκτρονικής Υγείας του Ινστιτούτου Πληροφορικής του Ιδρύματος Τεχνολογίας και Έρευνας), το Ινστιτούτο Πληροφορικής του Ιδρύματος Τεχνολογίας και Έρευνας (ΙΠ-ΙΤΕ) προτίθεται να απασχολήσει έκτακτο προσωπικό, μέσω σύναψης σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου πλήρους απασχόλησης, και προσκαλεί φυσικά πρόσωπα να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους για την ανάληψη των σχετικών έργων, σύμφωνα με τους όρους που αναφέρονται στη συνέχεια της παρούσας πρόσκλησης. Προσφέρεται η δυνατότητα επαγγελματικής εξέλιξης σε ένα δυναμικό και αξιόπιστο περιβάλλον εργασίας. Το αντικείμενο του έργου του προσωπικού που θα απασχοληθεί στο πλαίσιο της παρούσας Πρόσκλησης παρατίθεται παρακάτω. Έχει την ευθύνη για την μελέτη, ανάπτυξη και τεκμηρίωση του Συστήματος Διαχείρισης Ποιότητας και Περιβαλλοντικής Διαχείρισης του Κέντρου Εφαρμογών και Υπηρεσιών Ηλεκτρονικής Υγείας καθώς και την ευθύνη για τα έγγραφα τεκμηρίωσης του Συστήματος Ποιότητας). • Αποτελεί τον εκπρόσωπο του Κέντρου σε θέματα ποιότητας στις σχέσεις της με τρίτους π.χ. πελάτες, σύμβουλοι, Φορείς Πιστοποίησης, Φορείς Διαπίστευσης κτλ. • Εποπτεύει την εφαρμογή του συστήματος σε όλα τα τμήματα, παρακολουθεί την απόδοσή τους και αναφέρεται σχετικά στον Επικεφαλής του Κέντρου προτείνοντας βελτιώσεις. • Συντονίζει και λαμβάνει μέρος στις επιθεωρήσεις, εποπτεύει και συντονίζει την υλοποίηση διορθωτικών ενεργειών, συμμετέχει στην αξιολόγηση και ανασκόπηση του συστήματος ποιότητας. • Καταγράφει και παρακολουθεί τα παράπονα των πελατών, επεξεργάζεται και συλλέγει ερωτηματολόγια ικανοποίησης πελατών. • Έχει την ευθύνη για την συντήρηση και καταγραφή του Μητρώου Εργαζομένων. • Οργανώνει και διαχειρίζεται το σύστημα καταγραφής προσόντων/ πτυχίων/ πιστοποιήσεων του προσωπικού και αξιολογεί τις ανάγκες για την παρακολούθηση νέων προγραμμάτων κατάρτισης ανά εργαζόμενο. Υλοποιεί τις διαδικασίες αξιολόγησης του προσωπικού, εξασφαλίζοντας την παρακολούθηση τις περιοχές βελτίωσης. • Σχεδιάζει και υλοποιεί τις δράσεις επιμόρφωσης και εκπαίδευσης του προσωπικού. • Διεκπεραιώνει τις απαιτούμενες ενέργειες για την διασφάλιση ενός ομαλού εργασιακού κλίματος.